Desde la conducción del Colegio de Ingenieros de la provincia de Buenos Aires realizaron un repaso por los logros de gestión de cara a las elecciones para renovar autoridades que se realizarán el 28 de octubre. Se destaca la defensa profesional y la creación de caja propia.
Los referentes de la Lista Nº 1, Blanca – “INTEGRACIÓN”, que encabeza el Ingeniero Norberto Beliera que va por la reelección al frente del Consejo Superior del CIPBA destacaron la férrea defensa del ejercicio profesional que permitió frenar dos proyectos de Ley, que lesionaban el normal desempeño de los matriculados, incluso con perjuicio económico. Uno establecía la obligación de los Ingenieros de prestar servicios profesionales gratuitos (no asesoramiento sino trabajos) a entidades sin fines de lucro, tales como cooperativas, sociedades de fomento, etc, y a personas físicas de escasos recursos. El otro pretendía que los Ingenieros en Higiene y Seguridad en el Trabajo, y los Ingenieros Laborales, además de seguir matriculados en el CIPBA por su título de grado, tuvieran que inscribirse en otro Colegio de H.y Seg en el Trabajo, a crearse.
Por otra parte los candidatos del oficialismo remarcaron que la sólida defensa de las incumbencias de los ingenieros civiles con perfil y alcance de título para la realización de mensuras, la que quedó plasmada en la última resolución del Ministerio de Educación que admite la convivencia de agrimensores e ingenieros para la realización de esas tareas, echando por tierra la especulación corporativa del Consejo Profesional de la Agrimensura que pretendía el monopolio sobre dicha actividad.
En materia de seguridad social, está próximo a obtener su media sanción el proyecto de ley de Caja de Previsión y Seguridad Social para Ingenieros, el que fue redactado con el consenso de los matriculados de todos los distritos, y aprobado por las asambleas del colegio y de la actual CAAITBA. Este proyecto, entre otras tantas mejoras respecto de la caja actual garantizará una jubilación mínima 60 % superior a la hoy vigente, incorpora el derecho de poder percibir el haber jubilatorio sin necesidad de cancelar la matrícula del CIPBA, mantendrá el beneficio de la jubilación reducida por edad avanzada para los Ingenieros que, cumpliendo 70 años de edad y no satisfaciendo los 35 años con aportes suficientes, acrediten haber cubierto la C.M.A.O. en los últimos 15 años, pero se extiende tal beneficio de la Jubilación Reducida también a quienes hayan cubierto la C.M.A.O. en 18 años cualesquiera, entre otras.
Respecto de convenios y acuerdos con otras entidades, los ingenieros de la Lista 1 recordaron los firmados con ARBA que permite acceso al catastro digital; con IOMA que permite a los matriculados acceder a esa obra social con un costo sumamente accesible, así como el acuerdo con Swiss Medical que permite un descuento en la cobertura médica. Sobresale en este ítem una póliza de seguro por responsabilidad civil profesional (mala praxis) para todos los colegas al día con su cuota matricular, por cuenta y cargo del CIPBA, con la opción de los matriculados de optar por una cobertura alternativa por accidentes personales.
Finalmente desde la lista que lleva a Beliera como candidato a presidir el Consejo Superior del Colegio por tres años mas, indicaron que “Estamos fuertemente convencidos de que solo con la participación activa y fecunda del conjunto de los Ingenieros podremos alcanzar el ansiado objetivo de una cada vez mayor jerarquización de nuestra querida profesión” y destacaron que ésta “es la única (lista) que está presente en todos los distritos de la provincia, la conforman Colegas de todas las especialidades de la Ingeniería y diversas modalidades de su ejercicio, hombres y mujeres Ingenieros/as, y jóvenes Ingenieros junto a los más experimentados”.
